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任职资格：
1、性别不限，年龄25岁以上，大专以上文化程度，有3年以上担保、房地产中介或银行按揭等相关业务操作经验； 2、熟悉国土局、银行等相关部门办事程序； 3、熟悉目前金融市场融资业务及服务产品，有较广泛客源关系； 4、具有较强市场开发能力；具有良好的分析、判断、沟通、应变能力 5、积极进取，具学习、创新意识，对工作有强烈的责任心和事业心，具良好的职业操守。
工作职责： 1、开拓业务，完成公司下达的业绩目标。 2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。 3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神及良好的个人信誉及职业操守。
任职资格： 1、性别不限，年龄22-35岁之间，大专以上文化程度，有一年以上担保、房地产中介或银行按揭业务操作经验； 2、熟悉国土局、银行等相关部门办事程序； 3、熟悉目前金融市场融资业务及服务产品，有较广泛客源关系； 4、具有较强市场开发能力；具有良好的分析、判断、沟通、应变能力。 5、积极进取，具学习、创新意识，对工作有强烈的责任心和事业心，具良好的职业操守。
工作职责： 1、开拓业务，完成公司下达的业绩目标。 2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 3、性格外向，强烈的事业心及挑战精神及良好的个人信誉及职业操守。
任职资格： 1、大学本科及以上学历，金融、法律、审计类相关专业 2、具有3年以上同行同岗工作经验优先； 3、具有敏锐的风险识别分析及判断能力； 4、具备较强逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神； 5、具备良好的思想品德和职业道德，办事公正，诚实守信，爱岗敬业，守法自律。 工作职责： 1、负责公司业务的风险审核，并出具明确的审批意见； 2、根据市场环境变化，制订风险管理相关业务政策文件，并根据业务发展及风险状况适时调整及修订； 3、设计并搭建风险管理培训体系，对业务团队系统性培训，提升金融专业人才的风险意识； 4、协助建设公司风控体系，制定内控、评审等相应政策制度和流程；并独立进行日常监测，提出防范和化解措施； 5、公司领导交办的其他工作. 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、金融或数学、统计学相关专业优先； 2、具备高效执行力、做事细心、条理清晰； 3、对国家金融政策及金融法规有一定了解，熟悉金融、担保公司的风控方法和流程者优先。 岗位职责： 1、负责（赎楼、过桥）贷款资料初审； 2、协助上级制定相关的风险控制、规避措施； 3、评估担保风险并及时汇报上级； 4、负责综台的数据整理，督促业务员做好后续工作。 5、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1、22—35岁，有房地产、融资贷款、销售、银行工作经历者优先； 2、形象好、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 工作职责： 1、负责多家房地产开发商、房产中介客户的维护； 2、根据客户情况和银行的金融产品，为客户提供贷款咨询和融资方案；’ 3、负责客户资料收集整理保存、合同的签约审核及资料的归档等手续的办理，有较强的客户把控能力和风控意识； 4、需要有一定的业务客户资源，能完成公司的计划业绩指标。 任职资格 1、大专以上学历，人力资源、.行政管理、文秘类相关专业。
2、1年以上人力行政相关工作经验。
3、能熟练运用人力资源模块。 4、做事认真严谨，责任心强，沟通协调能力较强，有亲和力，有团队合作意识和敬业意识。 工作职责 1、负责分公司员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续基础工作，建立人事档案，建立、完善员工 人事档案的管理； 2、负责分公司考勤、各项证照年检、公文、会议、固定资产等行政事务工作； 3、依据分公司各部门培训需求，编制新员工培训计划，经分公司领导审批通过后，落地实施。做好公 司行政人事管理制度、企业文化的宣导工作。
4、负责分公司员工工资、社保、公积金的管理工作、相关信息变更手续办理。
5、上级领导安排的其它事务性工作。 任职资格： 1、思路清晰，考虑周全，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 2、有行业或岗位经验者优先考虑； 3、大学专科以上学历，统计、财务、金融等相关专业； 岗位职责 1、 负责公司业务资金调拨工作； 2、 负责公司业务资金出款、回款及业务跟进工作； 3、 负责公司业务台账及系统的登记、核对工作； 4、 负责公司业务资金环节的沟通协调工作； 5、 负责公司资金业务用款计划安排； 6、 部门领导安排的其他工作。 任职资格：
1,、年龄：25-45岁；学历：大学专科、本科以上学历；
2、专业知识：金融、财会、经济等相关专业知识；
3、行业知识：同行业财务经验；技能：计算机操作技能、会计师职称；
4、经验：三年以上财务会计或同岗位工作经验；
5、基本素质：具有较强的协调能力、监督控制能力、处理问题能力。
岗位职责：
1、做好公司资金安排及协调、资金调拨工作；
2、税务筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
3、审查日常会计核算，准时完成相关报表并提供数据支持；
4、常规事项及特殊事务沟通协调工作；
5、部门领导临时安排的其他工作。
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